الرفاهية والتحسين في مكان العمل

لأنه في بعض الأحيان، نواجه نفس المستوى من الإجهاد والتحديات اليومية في العمل. يجعلنا الروتين نعتقد أنه لا يوجد خيار وأن هذا جزء من العمل. ولكن على غرار كل المشاكل، يمكننا اختيار البديل في المواقف التي يبدو فيها الأمر واقعًا لا يمكن تغييره. يمثل الوقت الذي نقضيه في العمل عادة ثلث اليوم. من المهم المطالبة بمستوى معين من الراحة النفسية، وإذا كان المستوى المطلوب متوفر بالفعل، فسيكون من الجيد دائمًا التحسين والسعي لتحسين الحالة النفسية في مكان العمل.

لماذا يجب اللجوء إلى مدرب؟

الإجهاد في بيئة العمل ينتشر عادةً إلى المجالات الأخرى في الحياة. يساعد المدرب الشخص الذي يعاني من سوء الراحة في العمل على اتخاذ المسافة اللازمة وتحليل الوضع والاستفادة من الموارد الشخصية والإبداعية والذكية لإيجاد حلول بنفسه (إنشاء عادات جديدة ، تغيير بعضها ، وربما إزالة بعض العادات الأخرى)…

وضع سير الجلسة.